Inexistente até pouco tempo atrás, o espaço agora é a nova tendência, sendo amado pelos colaboradores. Engana-se, porém, quem pensa que eles são os únicos que se beneficiam dela.
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Toda essa história de sala de descanso começou há relativamente pouco tempo. A técnica já existia em algumas companhias, mas foi entre as décadas de 1980 e 1990 que se consolidou. Essas salas passaram a se tornar também um ponto de diferenciação dentro do mercado. Ela se tornou, então, um benefício aos colaboradores, recebendo cada vez mais investimento por parte das empresas.
Muito mais do que apenas uma sala de descanso propriamente dito, esse é um espaço que pode trazer inúmeras vantagens. Não somente os colaboradores, mas empresa pode aproveitar de seus pontos positivos.
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Não há como falar de uma sala de descanso sem mencionar a saúde de seu time, em especial a mental e emocional. Como se sabe, o ambiente corporativo pode ser bastante exaustivo, e se faz necessário momentos de descompressão para sobreviver.
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Pode parecer pouco, mas essa interação durante um café ou um momento de descanso é o que une o grupo. Assim, promover esse momento em que eles possam compartilhar suas vidas pessoais dentro do escritório é extremamente benéfico. Mais do que a comunicação, o foco está na integração do time como um só em busca dos mesmos objetivos.
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Diversos estudos sugerem que, com a saúde em dia e sem rixas entre os departamentos, a produtividade da empresa evolui. Isso se dá porque, ao invés de trabalharem em seu limite, os funcionários possuem um tempo para desacelerar. Assim, conseguem se desfocar para, em seguida, focar novamente e realizar suas atividades corretamente.
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Prover um espaço de descompressão à sua equipe demonstra, também, que você se preocupa com ela. Isso pode soar simplista, mas é uma ótima forma de valorizar seus colaboradores e mostrar sua preocupação.
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A lógica é que, ao sair do ambiente corporativo e chegar a um ponto de diversão, os funcionários saiam da casinha. Dessa forma, podem desfocar de seu trabalho e voltar com ideias mais criativas e geniais.
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Ofertar um local de cuidado pessoal, físico e mental, se torna dessa forma um grande atrativo. Enquanto há algumas décadas tudo o que queria ouvir numa entrevista era sobre salário, hoje o foco está em propósito. Os colaboradores querem contribuir com algo diferente, e sentir esse valor na empresa e o que pode definir uma contratação.
Aqui, as mais diversas vertentes podem aparecer, dos mais tradicionais aos lançamentos tecnológicos e super modernos.
A ideia pode contar com uma grande televisão ou um projetor. Na transmissão, diversas são as alternativas de programação como partidas de futebol, filmes, programação ao vivo, etc.
Uma opção bastante interessante interpretar literalmente a definição de sala de descanso. Para isso, basta deixar o local o mais calmo e relaxante possível, quase como um spa dentro do escritório.
Não tem como não ter vontade de aproveitar de uma sala de descanso na empresa. Como explicado, são diversas as oportunidades aqui. Ainda assim, para ter o resultado esperado, o indicado é contar com especialistas na hora de montar esse ambiente. São eles, afinal, que transformarão todas essas ideias em realidade.